Цели и задачи дисциплины
Цель дисциплины: формирование у обучающихся знаний и практического опыта организации и повышения эффективности команды в условиях проектной, цифровой и распределенной работы, включая стратегическое планирование командной деятельности, распределение ролей, выработку и корректировку командной стратегии, управление коммуникациями, мотивацией и результативностью.
Задачи дисциплины:
- освоить современные подходы к формированию и развитию эффективной команды, включая модели лидерства, командных ролей и стадий развития команды;
- изучить инструменты стратегического планирования для команды: командные цели, OKR/KPI, дорожные карты, матрицы ответственности, механизмы обратной связи и ретроспективы;
- сформировать навыки организации взаимодействия в очных, распределённых и гибридных командах, включая цифровые инструменты координации;
- развить умение анализировать эффективность команды, выявлять ограничения, конфликты, перегрузки и корректировать командную стратегию в ходе реализации проекта;
- приобрести практический опыт проектирования системы командной работы, постановки целей, распределения ролей и разработки решений по повышению эффективности команды.
Краткое содержание дисциплины
Рассматриваются основы командной эффективности, лидерство и стратегическое планирование в команде, модели ролей и стадий развития команды, командные коммуникации, мотивация и вовлеченность, разрешение конфликтов, управление эффективностью в цифровой и распределенной среде, инструменты мониторинга и корректировки командной стратегии, цифровые сервисы для совместной работы и оценки результативности.
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
УК-3
Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели