Цели и задачи дисциплины
Цель преподавания дисциплины «Управление изменениями и устойчивое развитие» - дать студентам целостное представление об основных достижениях науки в области управления изменениями и управлении устойчивым развитием в условиях неопределенной среды
Задачи изучения дисциплины определяются требованиями к подготовке магистров менеджмента, требованиями к знаниям и умениям, которыми должны они обладать.
Основная задача состоит в том, чтобы приобретенные будущими магистрами менеджмента знания и умения способствовали достижению целей эффективного управления в условиях сложной, неопределенной и высоко динамичной среды.
Задачи изучаемой дисциплины состоят в изложении, изучении и усвоении теории управления изменениями и устойчивого развития, а также практических методов управления изменениями в сложных организационных системах, усвоении основных подходов и принципов управления устойчивым развитием.
Краткое содержание дисциплины
Генезис и понятийный аппарат теории управления изменениями.
Генезис и понятийный аппарат теории устойчивого развития
Основы теории управления изменениями.
Методические основы управления изменениями.
Концепции устойчивого развития, модель 3P, ESG повестка
Методические основы оценки и диагностики устойчивости
Методические основы управления устойчивым развитием организации.