Офман Елена Михайловна
Доцент - Теория государства и права, трудовое право
Кандидат юридических наук
Индекс Хирша:
РИНЦ 10
Scopus 1
Научные профили:
РИНЦ: SPIN-код 2613-8200 , Author ID 651908
ORCID: 0000-0001-5456-1557
Scopus ID: 57218918324
Web of Science ResearcherID: AAJ-6066-2021

Статьи и монографии:

  1. Ofman, E. The mechanism of exercising the employee's right to conclude an employment contract and the formation of its content / E.. Ofman //Pravoprimenenie-Law Enforcement Review.–2024.–Vol. 8 No. 1.– P.82-91
  2. Ofman, E.M Digital Technologies and Labour Relations: Legal Regulation in Russia and China / E.M. Ofman, M.S. Sagandykov //BRICS Law Journal.–2023.–Vol. 10 No. 1.– P.126-146
  3. Ofman, E.M Invalidity of the employment contract: Review from the perspective of the mechanism of exercising subjective rights and obligations of the employee and the employer / E.M. Ofman //Vestnik Sankt-Peterburgskogo Universiteta. Pravo.–2023.–Vol. 14 No. 4.– P.933-950
  4. Ofman, E.M The mechanism of implementation of the subjective right of the employer to conclude an employment contract and the formation of its content / E.M. Ofman //Vestnik Tomskogo Gosudarstvennogo Universiteta-Pravo-Tomsk State University Journal of Law.–2023 No. 48.– P.132-149
  5. Офман, Е.М. МЕХАНИЗМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СУБЪЕКТИВНЫХ ПРАВ И ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ: СУДЕБНОЕ ТОЛКОВАНИЕ / Е.М. Офман //Трудовое право в России и за рубежом.–2023 № 4.– C.28-31
  6. Офман, Е.М. Законность заключения трудового договора с позиции Фонда социального страхования Российской Федерации / Е.М. Офман //Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право.–2022.–Том 22 № 2.– C.60-66
  7. Офман, Е.М. ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ ПРАВОМ В МЕХАНИЗМЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРАВ И ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ СУБЪЕКТАМИ ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ / Е.М. Офман //Журнал российского права.–2022.–Том 26 № 7.– C.85-101
  8. Ofman, E.M The limits of intrusion into private life of a professional athlete: legal, ethical, and organizational aspects / E.M. Ofman, M.S. Sagandykov //Human Sport Medicine.–2021.–Vol. 21 No. S2.– P.142-148
  9. Ofman, E.M The mechanism for calculation of payment for employment contract termination an the initiative of the employee - a professional athlete / E.M. Ofman, M.S. Sagandykov //Vestnik Tomskogo Gosudarstvennogo Universiteta-Pravo-Tomsk State University Journal of Law.–2021 No. 41.– P.185-192
  10. Офман, Е.М. Наблюдение и контроль в трудовых отношениях: баланс прав и интересов работников и работодателей / Е.М. Офман //Журнал российского права.–2021.–Том 25 № 11.– C.73-87
  11. Офман, Е.М. Цифровая организация труда: прорыв в постиндустриальное общество? / Е.М. Офман //Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право.–2021.–Том 21 № 3.– C.24-29
  12. Ofman, E. Electronic Monitoring for Employees: Employer Rights in the XXI Century / E.. Ofman, M.S. Sagandykov //Journal of Legal, Ethical and Regulatory Issues.–2020.–Vol. 23 No. 1.– P.1-9
  13. Отзыв об автореферате докторской диссертации Ю.В. Иванчиной «Функции трудового права как отражение социально значимых потребностей» / Г.Х. Шафикова //Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия «Право».–2020.–Том 20 № 2.– C.118-121
  14. Офман, Е.М. Мониторинг поведения работников в социальных сетях: возможности и пределы работодателя / Е.М. Офман //Ex Jure.–2020 № 1.– C.85-94
  15. Офман, Е.М. Ответственность за экологические правонарушения с позиции трудового права / Е.М. Офман //Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия «Право».–2020.–Том 20 № 1.– C.63-67
  16. Ofman, E.M Ethical norms as regulators of labor relations, and unsporting behavior of a trainer on the internet as a basis for termination of a labor agreement / E.M. Ofman, У.М. Станскова //Human Sport Medicine.–2019.–Vol. 19 No. 2.– P.140-149
  17. Дулатова, Н.В. Злоупотребление правом с позиции гражданского права и трудового права / Н.В. Дулатова, Е.М. Офман //Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия «Право».–2019.–Том 19 № 1.– C.60-67
  18. Офман, Е.М. Запрет дискриминации в сфере трудв / Е.М. Офман //Принципы частного права.–2018.–Том 1.– C.270-275
  19. Офман, Е.М. Неэффективность механизма осуществления права на расторжение трудового договора по законодательству Российской Федерации / Е.М. Офман //Трудовое и социальное право.–2018.–Том 27 № 3.– C.44-48
  20. Офман, Е.М. Расторжение трудового договора с дистанционными работниками: отдельные проблемы / Е.М. Офман //Трудовое право в России и за рубежом.–2018.–Том 1.– C.46-49
  21. Офман, Е.М. Регулирование труда лиц старшей возрастной группы: дифференциация или дискриминация? / Е.М. Офман //Кадровик.–2018.–Том - № 10.– C.24-27
  22. Офман, Е.М. ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ / Е.М. Офман //Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия «Право».–2018.–Том 18 № 4.– C.53-57
  23. Офман, Е.М. "Нетрудовые" обязанности работников: защита от работодателей / Е.М. Офман //За права трудящихся! Эффективная защита трдовых прав: проблемы теории и практики: материалы третьей Международной научно-практической конференции.–2017.– C.169-175
  24. Офман, Е.М. Изменение трудового законодательства - основание для прекращения трудового договора? / Е.М. Офман //Актуальные проблемы права России и стран СНГ-2017: материалы XV Международной научно-практической конференции.–2017.– C.368-372
  25. Офман, Е.М. Механизм осуществления расторжения трудового договора с дистанционным работником: анализ материалов судебной практики / Е.М. Офман //Восьмой пермский конгресс ученых-юристов: сб. науч. ст..–2017.– C.259-262
  26. Офман, Е.М. Расторжение трудового договора по соглшению сторон или по инициативе работника в случае аннулирования работником ранее принятого решения / Е.М. Офман //Кадровик.–2017.–Том 3.– C.19-26
  27. Офман, Е.М. О неэффективности отдельных пололжений Трудового кодекса Российской Федерации / Е.М. Офман //Трудовое право в России и за рубежом.–2016.–Том 2.– C.39-43
  28. Офман, Е.М. ЧАСТНОПРАВОВЫЕ КОНСТРУКЦИИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ / Е.М. Офман //ПРОБЛЕМЫ ПРАВОПОНИМАНИЯ И ПРАВОПРИМЕНЕНИЯ В ПРОШЛОМ, НАСТОЯЩЕМ И БУДУЩЕМ ЦИВИЛИЗАЦИИ.–2016.–Том -.– C.150-153
  29. Офман, Е.М. ПРОБЛЕМЫ ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА / Е.М. Офман //КАДРОВИК.–2015.–Том - № 1.– C.8-12
  30. Офман, Е.М. ДОСТОЙНЫЙ ТРУД С ПОЗИЦИИ РАБОТОДАТЕЛЯ (НА ПРИМЕРЕ ОСОБЕННОСТЕЙ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОБОСОБЛЕННОГО СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ) / Е.М. Офман //Проблемы права.–2014.–Том - № 5 (48).– C.44-51
  31. Офман, Е.М. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ РАБОТНИКА: ВОЗМОЖНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ / Е.М. Офман //EЖЕГОДНИК ТРУДОВОГО ПРАВА.–2014 № 9.– C.265-277
  32. Офман, Е.М. НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: К ПОСТАНОВКЕ ПРОБЛЕМЫ / Е.М. Офман //ТРУДОВОЕ ПРАВО В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ.–2014.–Том - № 3.– C.20-23
  33. Офман, Е.М. РОЛЬ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УСТАНОВЛЕНИИ БАЛАНСА ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ / Е.М. Офман //КУЛЬТУРА: УПРАВЛЕНИЕ, ЭКОНОМИКА, ПРАВО.–2014.–Том - № 2.– C.12-16
  34. Офман, Е.М. В ОТПУСК – ПО СОБСТВЕННОМУ РЕШЕНИЮ / Е.М. Офман //КАДРОВИК.–2013.–Том - № 4.– C.48-56
  35. Офман, Е.М. ВСТУПЛЕНИЕ РОССИИ ВО ВСЕМИРНУЮ ТОРГОВУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ: НОВЫЕ ВЫЗОВЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ / Е.М. Офман //ТРУДОВОЕ ПРАВО В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ.–2013.–Том - № 3.– C.13-15
  36. Офман, Е.М. Злоупотребление правом работником при расторжении трудового договора по собственному желанию механизм противодействия / Е.М. Офман //Актуальные проблемы права России и стран СНГ-2013 : мат-лы XV международной научно-практической конференции с элементаминаучной школы (юридический факультет ЮУрГУ, 29-30 марта 2013 г.).–2013.– C.202-204
  37. Офман, Е.М. НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОТНИКАМИ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ ПРАВА НА ОТПУСК / Е.М. Офман //ВОПРОСЫ ТРУДОВОГО ПРАВА.–2013.–Том - № 3.– C.30-39
  38. Офман, Е.М. НОВЫЕ ФОРМЫ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПРАВОМ СО СТОРОНЫ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ: МЕХАНИЗМ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ / Е.М. Офман //РОССИЙСКИЙ ЕЖЕГОДНИК ТРУДОВОГО ПРАВА.–2013.–Том - № 8.– C.333-345
  39. Офман, Е.М. Проблемы разрешения трудовых споров: механизм противодействия злоупотреблению правом работником и работодателем (на основе материалов судебной практики Российской Федерации 2011-2012 г.г.) / Е.М. Офман //Общество Всеобщего Труда: практика и перспективы модернизации профсоюзного движения и социального строительства: Материалы международной научно-практической конференции.–2013.– C.126-129
  40. Офман, Е.М. Работник изменил пол. Какие документы изменить? / Е.М. Офман //Все для кадровика.–2013.–Том 6.– C.32-40
  41. Офман, Е.М. Работник изменил пол. Какие последствия несет сокрытие этой информации / Е.М. Офман //Трудовые споры.–2013.–Том 5.– C.76-81
  42. Офман, Е.М. Работник на тропе войны. Шесть ухищрений против компании и способы их нейтрализовать / Е.М. Офман //Трудовые споры.–2013.–Том 09.– C.28-36
  43. Офман, Е.М. ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО - СТИМУЛ ИЛИ ПРЕПЯТСТВИЕ В РАЗВИТИИ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ? / Е.М. Офман, У.М. Станскова //РОССИЙСКИЙ ЕЖЕГОДНИК ТРУДОВОГО ПРАВА.–2012 № 7.– C.507-524

Участие во всероссийских и региональных научных конференциях:

  1. Межрегиональный российский форум классической юридической университетской науки «X Пермский конгресс ученых-юристов» Тема конгресса: «Современная экономика в юридическом измерении»
  2. 8 Пермский конгресс ученых-юристов
  3. Актуальные проблемы правосудия в современном мире

Участие в международных научных конференциях:

  1. международной научно-практической конференции молодых исследователей «Университетские правовые диалоги: голос молодых – UniversityLawDialogues: VoiceoftheYouth»
  2. XXI Международная научно-практическая конференция молодых исследователей «Университетские правовые диалоги: голос молодых – University Law Dialogues: Voice of the Youth»
  3. VI Международная научно-практическая конференция «УНИВЕРСИТЕТСКИЕ ПРАВОВЫЕ ДИАЛОГИ– UNIVERSITY LAW DIALOGUES» «Право и личность: государствоцентризм и человеколюбие»
  4. ИННОВАЦИИ В СПОРТЕ, ТУРИЗМЕ И ОБРАЗОВАНИИ icISTIS-2019
  5. За права трудящихся! Качество жизни населения как критерий эффективности норм трудового права и приоритет профсоюзной деятельности (к 90-летию заслуженного деятеля наук РФ профессора М.В. Молодцова)
  6. XX Международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы права России и стран СНГ-2018", приуроченной к 25-летию Конституции Российской Федерации и 75-летию Южно-Уральского государственного университета "Воздействие конституционных прав и свобод человека и гражданина на отрасли российского права"
  7. XI сессия Европейско-Азиатского правового конгресса. Развитие мирового правопорядка: институты и механизмы
  8. За права трудящихся! Эффективная защита трудовых прав: проблемы теории и практики
  9. "Актуальные проблемы права России и стран СНГ - 2017"
  10. Международная научно-практическая конференция "Трудовое право, право социального обеспечения и рыночная экономика: проблемы взаимодействия" (Вторые Гусовские чтения)
  11. X сессия Европейско-Азиатского правового конгресса
  12. Проблемы правопонимания и правоприменения в прошлом, настоящем и будущем цивилизации
  13. За права трудящихся. Человек труда и профсоюзы в современном мире: Вторая Международная научно-практическая конференция
  14. XVII Международная научно-практическая конференция Актуальные проблемы права России и стран СНГ-2015
  15. Международная научно-практическая конференция "Системность в трудовом праве и праве социального обеспечения. Современное состояние" (Первые Гусовские чтения), посвященная памяти д.ю.н., профессора К.Н. Гусова
  16. VI Международная научно-практическая конференция "Право в современном мире: вопросы защиты прав человека"

Повышение квалификации:

  1. Куратор в современном вузе (252 ч., 2022)
  2. Электронное обучение в вузе: оценка качества электронного учебного курса" (64 ч., 2020)
  3. «Техника подбора журналов для публикации» по работе с базами данных Scopus и Web of Science (2 ч., 2020)
  4. Актуальные проблемы реализации образовательных программ среднего профессионального образования (72 ч., 2018)
  5. Основы электронного обучения (80 ч., 2017)
  6. Практика применения, новеллы и перспективы развития законодательства в фере государственного контроля (надзора) и муниципального контроля (40 ч., 2016)
  7. Актуальные проблемы реализации образовательных программ среднего профессионального образования (36 ч., 2016)
  8. Профессиональные стандарты в формировании новых квалификационных требований к работникам (8 ч., 2016)
  9. Современные психолого-педагогические основы образовательного процесса в ВУЗе (21 ч., 2014)
Наверх