Индекс Хирша:
РИНЦ 3
Scopus 0
Знание иностранных языков:
английский
Научные профили:
РИНЦ: SPIN-код 3942-5186
, Author ID 374762
ORCID: 0009-0008-1306-0770
Статьи и монографии:
- ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ДВУХСТУПЕНЧАТОЙ ЭЖЕКТОРНОЙ УСТАНОВКИ ДЛЯ СИСТЕМ ВАКУУМИРОВАНИЯ КОНДЕНСАТОРОВ ПАРОВЫХ ТУРБИН / С.Б. Школин //Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Энергетика.–2025.–Том 25 № 1.– C.98-105
- ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ ФИНАНСИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПОЛУЧЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЬМИ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ / Н.К. Демина //Вестник Челябинского государственного университета.–2024 № 10 (492).– C.139-148
- Максакова, И.В. РАЗРАБОТКА ЭКОСИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ HR-МЕНЕДЖЕРОВ ДЛЯ ИНДУСТРИИ 4.0 / И.В. Максакова, С.В. Чистякова //Современные проблемы науки и образования.–2022 № 1
- Острецова, И.В. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ФАРМАЦЕВТОВ / И.В. Острецова, И.В. Максакова //АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ В XXI ВЕКЕ сборник научных статей VIII Международной научно-практической конференции : в 2 ч.. Том Часть 2. Новокузнецк, 2022 Издательство: Сибирский государственный индустриальный университет (Новокузнецк).–2022.–Том 2.– C.194-198
- Максакова, И.В. Методики формирования и анализ эффективности бренда работодателя / И.В. Максакова, Е.В. Петрова //Современные проблемы цивилизации и устойчивого развития в информационном обществе. Сборник материалов VI Международной научно-практической конференции. Москва, 2021.–2021.– C.365-373
- Factors and Conditions of Reproduction Fixed Funds of Enterprises in The Region / Э.Х. Таипова //.–2020.– C.4738-4747
- Максакова, И.В. Маркетинговый подход в управлении персоналом при работе на внешнем и внутреннем рынке труда / И.В. Максакова //Сборник статей участников Международной научно-практической конференции.–2019 № 1.– C.33-38
- Максакова, И.В. Формирование маркетинга персонала на предприятиях России / И.В. Максакова //Актуальные вопросы теории и практики управления человеческими ресурсами.–2018.– C.60-64
- Сибикин, С.С. Мотивация персонала в отечественных и зарубежных компаниях розничной торговли / С.С. Сибикин, И.В. Максакова //Актуальные вопросы теории и практики управления человеческими ресурсами.–2018.– C.95-98
- Technology of development of professional thinking of graduate students / Rezanovich, I.V //ICERI Proceedings.–2017.–Vol. November.– P.1093-1102
- Домалевская, А.О. Тенденции организации нормирования труда на отечественных и зарубежных предприятиях / А.О. Домалевская, И.В. Максакова //Актуальные вопросы управления персоналом: сборник научных трудов магистров, аспирантов и преподавателей кафедры "Экономика труда и управление персоналом".–2017.–Том май.– C.54-57
- Кутлузаманова, Р.И. Поколение Y как предмет управления молодыми талантами организации / Р.И. Кутлузаманова, И.В. Максакова //Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции 3-4 мая 2017 года.–2017.–Том май.– C.28-31
- Максакова, И.В. Особенности управления мотивацией персонала в образовательной сфере / И.В. Максакова //Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции 3-4 мая 2017 года.–2017.–Том май.– C.40-46
- Подолян, И.В. О взаимосвязи понятий "социальная политика", "социальная ответственность" и "социальное партнерство" / И.В. Подолян, И.В. Максакова //Актуальные вопросы управления персоналом: сборник научных трудов магистров, аспирантов и преподавателей кафедры "Экономика труда и управление персоналом".–2017.–Том май.– C.50-54
- Сомова, К.А. Принципы формирования нематериальной мотивации сотрудников / К.А. Сомова, И.В. Максакова //Актуальные вопросы управления персоналом: сборник научных трудов магистров, аспирантов и преподавателей кафедры "Экономика труда и управление персоналом".–2017.–Том май.– C.15-18
- Васильева, М.А. Маркетинг персонала как инструмент повышения конкурентоспособности компании / М.А. Васильева, И.В. Максакова //Проблемы экономики и организации управления персоналом: сборник научных трудов .–2016.– C.6-11
- Домалевская, А.О. Влияние и способы устранения текучести персонала / А.О. Домалевская, И.В. Максакова //Проблемы экономики и организации управления персоналом: сборник научных трудов .–2016.– C.146-149
- Зинатуллина, Н.Н. Маркетинг персонала в сфере обслуживания: взвешенный подход / Н.Н. Зинатуллина, И.В. Максакова //Проблемы экономики и организации управления персоналом: сборник научных трудов .–2016.– C.104-108
- Клещева, Л.Ю. Сравнение моделей отечественного и зарубежного маркетинга персонала / Л.Ю. Клещева, И.В. Максакова //Проблемы экономики и организации управления персоналом: сборник научных трудов .–2016.– C.71-73
- Кутлузаманова, Р.И. Обзор зарубежных и отечественных подходов к управлению талантами / Р.И. Кутлузаманова, И.В. Максакова //Проблемы экономики и организации управления персоналом: сборник научных трудов .–2016.– C.80-83
- Кутлузаманова, Р.И. Управление молодыми талантами как составляющая процесса управления человеческими ресурсами / Р.И. Кутлузаманова, И.В. Максакова //Юбилейный сборник молодых ученых и студентов Международного факультета,посвященный 20-ю факультета.–2016.– C.120-123
- Проломова, К.В. Самомаркетинг как начало планирования карьеры студентов / К.В. Проломова, И.В. Максакова //Проблемы экономики и организации управления персоналом: сборник научных трудов .–2016.– C.58-62
- Ранева, П.В. Организационная культура как инструмент повышения результативности персонала в системе маркетинга персонала / П.В. Ранева, И.В. Максакова //Проблемы экономики и организации управления персоналом: сборник научных трудов .–2016.– C.49-52
- Свиридов, В.В. Анализ гендерных различий в управлении персоналом / В.В. Свиридов, И.В. Максакова //Проблемы экономики и организации управления персоналом: сборник научных трудов .–2016.– C.91-94
- Сибикин, С.С. Сущность и роль маркетинга персонала в организации в Российских условиях / С.С. Сибикин, И.В. Максакова //Проблемы экономики и организации управления персоналом: сборник научных трудов .–2016.– C.73-77
- Сомова, К.А. Методы повышения вовлеченности сотрудников в рвботу компании / К.А. Сомова, И.В. Максакова //Юбилейный сборник молодых ученых и студентов Международного факультета,посвященный 20-ю факультета.–2016.– C.228-231
- Цимбаленко, Е.А. Геймификация - как новейший метод мотивации персонала / Е.А. Цимбаленко, И.В. Максакова //Проблемы экономики и организации управления персоналом: сборник научных трудов .–2016.– C.154-157
- Шаповалова, М.А. МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ КОМПАНИИ / М.А. Шаповалова, И.В. Максакова //ПРОБЛЕМЫ ЭКОНОМИКИ И ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.–2016.–Том - № -.– C.6-11
- Бердашова, Е.С. Современные подходы в управлении талантами на предприятиях / Е.С. Бердашова, И.В. Максакова //Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции (29-30 апреля 2015 г.) "Интеграция теории и практики ресурсосбережения в социальной сфере".–2015.– C.8-11
- Зайцева, Е.В. Формирование лояльности персонала как фактор конкурентоспособности компании / Е.В. Зайцева, И.В. Максакова //Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции (29-30 апреля 2015 г.) "Интеграция теории и практики реурсосбережения в социальной сфере".–2015.– C.16-18
- Максакова, И.В. Мотивация менеджеров к сбережению трудовых ресурсов / И.В. Максакова //Инновационные технологии управления персоналом: сборник статей участников Всероссийской научно-практической конференции (26-28 февраля 2015 г) / под ред. И.В. Резанович.–2015.– C.58-62
- Максакова, И.В. Самобрендинг в формировании будущей карьеры выпускника вуза / И.В. Максакова //Вектор развития профессионального образования: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции (2-4 апреля 2015 г.) / под ред. И.В. Резанович.–2015.– C.6-9
- Максакова, И.В. Система KPI как фактор повышения эффективности управления ресурсосбережением на предприятиях социальной сферы / И.В. Максакова //Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции (29-30 апреля 2015 г. ) "Интерграция теории и практики ресурсосбережения в социальной сфере" .–2015.– C.53-56
- Максакова, И.В. Формирование исследовательской компетенции студентов при изучении дисциплины «Маркетинг персонала» / И.В. Максакова //Вектор развития профессионального образования: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции (2-4 апреля 2015 г.)/ под ред. И.В. Резанович .–2015.– C.74-77
- Пликина, А.А. Специфические особенности самомаркетинга менеджера по персоналу / А.А. Пликина, И.В. Максакова //сборник материалов Всеросийско научно-практической конфернции (29-30 апреля 2015 г.) "Интеграция теории и практики ресурсосбережения в социальной сфере".–2015.– C.98-100
- Слукина, В.Е. Изменение методов отбора персонала при появлении поколения "Z" / В.Е. Слукина, И.В. Максакова //сборник материалов Всероссиской научно-практической конференции (29-30 апреля 2015 г.) "Интеграция теории и практики ресурсосбережения в социальной сфере".–2015.– C.93-96
- Долгова, А.О. Методы повышения уровня лояльности менеджеров / А.О. Долгова, И.В. Максакова //Инновации в системе управления персоналом: сборник научных трудов .–2014.– C.15-18
- Ерескин, А.А. Мотивация молодых специалистов как способ закрепления на постоянном рабочем месте / А.А. Ерескин, И.В. Максакова //Инновации в системе управления персоналом: сборник научных трудов .–2014.– C.49-53
- Максакова, И.В. Проблемы подготовки и использования кейсов при проведении практических занятий / И.В. Максакова //Достижения и перспективы развития профессионального образования: сборник статей Всеросссийской научно-практической конференции (10-11 марта 2014 г.) / под ред И.В. Резанович.–2014.– C.172-179
- Максакова, И.В. рабочее время, как экономический ресурс в контексте проблемы ресурсосбережения / И.В. Максакова //Управление персоналом: современные концепции и эффективные технологии. Сборник статей участников Всероссийской заочной научно-практической конференции (1-2 апреля 2014 г.).–2014.– C.26-30
- Максакова, И.В. Тенденции развития професии event - менеджера в России / И.В. Максакова, Н.В. Шишкина //Тенеденции и перспективы развития российской экономики: сборник научных трудов .–2014.– C.140-144
- Максакова, И.В. Использование метода информационного аудита для анализа информационного поля компании-работодателя / И.В. Максакова //современные научные исследования: гипотезы, концепции, технологии: сборник статей участников Всерос. заоч. науч.-практ. конф. (22-24 апреля 2013 г.).–2013.– C.118-121
- Максакова, И.В. Проблемы развития инновационной экономики России / И.В. Максакова //Современные тенденции развития инновационной экономики : сборник статей участников Международной заочной научно-практической конференции (24-25 октября 2013 г.).–2013.– C.26-31
- Мысляев, В.М. Образование оксидов азота в КС современных ДВС и способы снижения их содержания в отработавших газах / В.М. Мысляев, В.В. Фомин, И.В. Максакова //Вестник ЮУрГУ, серия Машиностроение.–2012.–Том 19
- Субботина, Т.Ю. Проблема качества знаний выпускника вуза в контексте формирования его конкурентоспособности / Т.Ю. Субботина, И.В. Максакова //Психолого-педагогические технологии развития потенциала личности.–2011.– C.45-56
Участие в международных научных конференциях:
- Международная научно-практическая конференция "Университет XXI века в системе непрерывного образования"
Российские патенты (включая свидетельства о регистрации программ):
- Четырехтактный бензиновый ДВС с электронной системой управления впрыском топлива
- Турбореактивный двигатель с вращающимися камерами сгорания
- Двухтактный бензиновый двигатель с непосредственным впрыском топлива и электронной системой упраавления
- Прямоточная камера сгорания газотурбинного двигателя
- Малогабаритная камера сгорания газотурбинного двигателя
- Датчик крутящего момента
- Двухтактный двигатель внутреннего сгорания с наивысшими технико-экономическими и экологическими критериальными параметрами и электронным управлением аккумуляторной системой впрыска топлива широкого фракционного состава
Повышение квалификации:
- Создание компьютерных тестов достижений (64 ч., 2024)
- Основы внешнеэкономической деятельности предприятия (40 ч., 2024)
- Стратегия развития университета. ЮУрГУ в программе Приоритет-2030 (24 ч., 2021)
- Углубленная лингвистическая подготовка. Английский язык. Уровень Intermediate (150 ч., 2020)
- Экономика и управление (288 ч., 2019)
- Управление персоналом на предприятиях различных форм собственности (326 ч., 2019)
- Углубленная лингвистическая подготовка. Английский язык. Уровень Intermediate (150 ч., 2019)
- Педагогические технологии в SMART-университете (256 ч., 2019)
- Педагогический дизайн программ непрерывного образования (80 ч., 2019)
- Цифровая грамотность (с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции "Веб-дизайн и разработка" и "Сетевое и системное администрирование")" (72 ч., 2019)
- Углубленная лингвистическая подготовка. Английский язык. Уровень Pre-Intermediate (172 ч., 2017)
- Основы электронного обучения (80 ч., 2017)
- Методология и методика разработки программ ДПО на основе профессиональных стандартов (16 ч., 2015)
- Технология создания учебного курса в СДО Moodle (72 ч., 2015)
- Харизматичный оратор (24 ч., 2014)
- Практические вопросы повышения эффективности работы склада (24 ч., 2014)