Юридическая ответственность субъектов трудовых отношений

Целями освоения учебной дисциплины «Юридическая ответственность субъектов трудовых отношений» являются: · формирование у студентов целостного представления и комплексных знаний о понятии, особенностях и видах юридической ответственности субъектов трудовых отношений; · получение студентами теоретических знаний и практических умений и навыков по составлению локальных нормативных актов, а также правоприменительных актов и иных документов, оформляющих основания и процедуру привлечения к юридической ответственности субъектов. Целями освоения учебной дисциплины «Юридическая ответственность субъектов трудового права» являются: · формирование у студентов целостного представления и комплексных знаний о понятии, особенностях и видах юридической ответственности субъектов трудовых отношений; · получение студентами теоретических знаний и практических умений и навыков по составлению локальных нормативных актов, а также правоприменительных актов и иных документов, оформляющих основания и процедуру привлечения к юридической ответственности субъектов трудовых отношений; · формирование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления нормотворческой, правоприменительной, правоохранительной, экспертно-консультационной деятельности. В ходе освоения дисциплины «Юридическая ответственность субъектов трудовых отношений» студент готовится к выполнению следующих профессиональных задач: а) правоприменительная деятельность: обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм, регулирующих основания и порядок привлечения субъектов трудового права к юридической ответственности; составление юридических документов, в первую очередь, оформляющих привлечение субъектов трудового права к юридической ответственности; в) экспертно-консультационная деятельность: оказание юридической помощи, консультирование по вопросам, касающимся оснований и порядка привлечения субъектов трудового права к юридической ответственности; осуществление правовой экспертизы локальных нормативных актов, правоприменительных актов, индивидуально-договорных актов, применяемых для целей юридической ответственности в сфере трудового права; ; · формирование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления нормотворческой, правоприменительной, правоохранительной, экспертно-консультационной и педагогической деятельности. В ходе освоения дисциплины «Юридическая ответственность субъектов трудового права»студент готовится к выполнению следующих профессиональных задач: а) правоприменительная деятельность: обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм, регулирующих основания и порядок привлечения субъектов трудового права к юридической ответственности; составление юридических документов, в первую очередь, оформляющих привлечение субъектов трудового права к юридической ответственности; в) экспертно-консультационная деятельность: оказание юридической помощи, консультирование по вопросам, касающимся оснований и порядка привлечения субъектов трудового права к юридической ответственности; осуществление правовой экспертизы локальных нормативных актов, правоприменительных актов, индивидуально-договорных актов, применяемых для целей юридической ответственности в сфере трудового права;