Цели и задачи дисциплины
Цели: формирование у студентов понятий и представлений об особенностях администрирования процессов и документооборота по управлению персоналом организации; формирование знаний и практических навыков в области разработки, оформления, ведения и хранения кадровой документации.
Основные задачи дисциплины: освоить теоретические основы разработки и внедрения процедур регулирования трудовых отношений и сопровождающей документации; ознакомить магистрантов с типовыми моделями администрирования процессов и ведения кадрового документооборота; сформировать у студентов профессиональные навыки в области формирования и внедрения кадровых документов.
Краткое содержание дисциплины
Документ в системе управления и работе службы управления персоналом. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Документационное обеспечение процессов управления персоналом. Организация работы с кадровой документацией.