Цели и задачи дисциплины
Целью дисциплины является понимание студентами важности концепции социально-ответственного бизнеса при разработке и реализации стратегии предприятия, а также сформировать представление о становлении, развитии и современном состоянии корпоративной социальной ответственности в России; дать основы знаний о межсекторном взаимодействии предпринимательских структур с властными структурами и некоммерческим сектором, их комплексном социальном развитии.
Задачи дисциплины:
1. усвоение теоретико-методологических подходов к определению сущности корпоративного социального развития;
2. исследование ключевых элементов корпоративной социальной ответственности;
3. рассмотрение технологий и особенностей межсекторного взаимодействия;
4. исследование современных методов оценки корпоративной социальной
ответственности;
5 усвоение методических и технологических основ формирования и развития корпоративной социальной ответственности;
6. определение влияния корпоративной социальной ответственности в формировании имиджа и репутации организации;
7. формирование навыков разработки социальных программ и социальных отчетов
организации.
Краткое содержание дисциплины
Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с эволюционным развитием концепций корпоративной социальной ответственности; основными направлениями программ социального развития российских и зарубежных компаний; типами и
видами социальных программ бизнес-сообщества; инструментами и механизмами реализации социальных программ компании; организацией управления социальными программами компании и оценкой их эффективности; социальными функциями семейного предпринимательства в России; с социальной отчетностью компании и рейтингом социальной отчетности; а также с социальными технологиями и коммуникациями в процессе реализации корпоративной социальной политики.