Цели и задачи дисциплины
Цель дисциплины - сформировать представления о стресс-менеджменте и его современных концепциях.
Задачи: изучение основ теории стресс-менеджмента, формирование представления о роли и месте стресс-менеджера на современном предприятии, получение начальных навыков практической управленческой деятельности.
Краткое содержание дисциплины
Дисциплина построена на изучении эволюции стресс-менеджмента как науки в контексте развития научных школ: от первоначальных концепций менеджмента до современных подходов к управлению, что позволяет сформировать комплексное понимание современного состояния и тенденций развития управленческой мысли и способствует постепенному погружению в современные управленческие концепции. Особое внимание уделено изучению основных и вспомогательных функций стресс-менеджмента, отражающих спектр вопросов и задач, стоящих перед современным менеджером и отражающих специфику управленческого труда.
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
УК-2
Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений
УК-3
Способен осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде
УК-6
Способен управлять своим временем, выстраивать и реализовывать траекторию саморазвития на основе принципов образования в течение всей жизни