Цели и задачи дисциплины
Цель дисциплины «Правовое регулирование в области управления персоналом» - изучение проблем современного трудового права и тенденций его развития и их влияния на технологии управления персоналом.
Для достижения поставленной цели должны быть решены следующие задачи:
• освоить проблемы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;
• изучить тенденции развития (изменения) нормативных правовых актов в сфере труда;
• уметь применять нормы трудового права к отношениям по управлению персоналом.
Краткое содержание дисциплины
Развитие, преемственность норм трудового права и соотношение с управлением персоналом. Набор персонала: технологии управления персоналом и правовое регулирование нормами трудового права. Прекращение трудового договора: правовые и управленческие аспекты. Правовое регулирование обучения и оценки персонала. Трудовое право и управление поведением персонала. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства и прав работников. Трудовые споры и конфликты: правовые средства разрешения и методы управления персоналом. Обеспечение безопасности информации ограниченного доступа правовыми средствами. Документы в системе управления персоналом.