Цели и задачи дисциплины
Целью дисциплины является формирование у студентов представления об основах функционирования предприятия, как объекта рыночной экономики, обладающего производственно-техническим единством, организационно-административной и хозяйственной независимостью.
Задачи: сформировать способности предлагать экономически и финансово обоснованные организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности.
Краткое содержание дисциплины
В процессе освоения дисциплины рассматриваются
- методы формирования и оценки оборотных и внеоборотных активов пред-приятий;
- особенности функционирования предприятий, имеющих различные формы собственности, организационно-правовые формы;
- сущность и методы определения экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;
- основные положения Гражданского кодекса РФ в части функционирования юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
- сущность предприятия как производственной системы;
- этапы регистрации и ликвидации предприятия.
При изучении основ управленческой деятельности рассматриваются вопросы
- как выбирать наиболее целесообразные для предприятий способы начисления амортизации основных средств;
- как интерпретировать содержание отчетности предприятий; анализировать и содержательно интерпретировать результаты оценки используемых предприятием ресурсов, финансовые результаты деятельности предприятия;
- как оценивать эффективность функционирования предприятия; выбирать систему налогообложения предприятий с учетом особенностей осуществления хозяйственной деятельности.
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
УК-2
Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений
УК-9
Способен принимать обоснованные экономические решения в различных областях жизнедеятельности
УК-10
Способен формировать нетерпимое отношение к проявлениям экстремизма, терроризма, коррупционному поведению и противодействовать им в профессиональной деятельности