Цели и задачи дисциплины
Цель изучения дисциплины – формирование научного представления об управлении как виде профессиональной деятельности.
Задачи изучения дисциплины:
– изучение мирового опыта менеджмента, а также особенностей российского менеджмента;
– освоение студентами общетеоретических положений управления социально-экономическими системами;
– обучение анализу конкретных управленческих ситуаций;
– обучение выявлению проблем функционирования организаций;
– овладение умениями и навыками практического решения управленческих проблем.
Краткое содержание дисциплины
Курс раскрывает содержательные и прикладные аспекты современного менеджмента: основные этапы развития менеджмента как науки и профессии; роли, функции и задачи менеджера в современной организации; принципы развития и закономерности функционирования организации; типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования; процесс и функции управления; основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами; типы организационной культуры и методы ее формирования; управление нововведениями в организации; самоменеджмент руководителя; оценка эффективности управления организацией.
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
ОПК-3
Способен разрабатывать обоснованные организационно-управленческие решения (оперативного и стратегического уровней) в профессиональной деятельности
УК-1
Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий
УК-3
Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели