Цели и задачи дисциплины
Целью изучения дисциплины является ознакомление с современными подходами к организационному консультированию и практическим задачам по оказанию профессиональной помощи.
Задачи:
- формирование представления о предмете, методах и задачах организационного консультирования, его месте в системе психологических знаний;
- ознакомление с основами решениям практических задач организационной психологии:
- организацией психологического сопровождения управленческих процессов в организации;
- организацией психологического сопровождения деятельности сотрудников организации;
Краткое содержание дисциплины
Курс дает представление студентам об основных проблемах развития организационного консультирования в РФ и зарубежом. А также о методологических основах консультирования, видах организационного консультирования и основных проблемных задачах, решаемых с помощью данных методов.
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
УК-1
Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий